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Las fuerzas sindicales del Ayuntamiento denuncian persecución política a empleados públicos La concejala de Hacienda dice que esta decisión es meramente organizativa y de gestión “y nada tiene que ver con cuestiones políticas o de partidos”
Las secciones sindicales de UGT y CCOO han denunciado que se vienen recibiendo por parte de algunos trabajadores municipales quejas sobre las actitudes de persecución política y caza de brujas que se practican en algunas delegaciones por parte de sus respectivos concejales hacia determinados profesionales. La concejala de hacienda, por su parte, niega esas persecuciones políticas y habla de remodelación por aspectos organizativos. Estas prácticas, según los sindicatos, se centran en ningunear, puentear a determinados técnicos a través de personal a su cargo, menospreciar, cuestionar rendimientos de trabajo, estimular la política de división de los trabajadores y proponer ceses caprichosos o cambios funcionales de profesionales con larga experiencia profesional sin justificación alguna, “amparándose en lo legal y enmascarando una persecución política de fondo”. El caso más flagrante, dicen, es la propuesta por parte de la delegada de Hacienda del traslado de la Jefa de Sección del Departamento de Contabilidad a otro departamento bajándola de categoría, “proponiendo su nombramiento como Jefa de Negociado de Recaudación, puesto que ni siquiera está creado ni se encuentra vacante”. SIN JUSTIFICACIÓN “Esta propuesta –afirman los sindicalistas- se produce sin justificación alguna, sin que haya mediado aviso ni negociación alguna con los representantes sindicales ,sin que se haya puesto ni siquiera en conocimiento ni oído a la trabajadora afectada, tal y como establece el artículo 37 del Acuerdo del Personal Funcionario”. Se propone un traslado amparándose en la necesidad de reestructuración del Área Económica, “reestructuración que resulta increíble cuando afecta sólo y exclusivamente a la trabajadora citada”. La propuesta de cese “no sólo no está justificada sino que responde única y exclusivamente a un móvil de carácter estrictamente político”, y el único delito que se le imputa de fondo a la trabajadora, “reconocido a un sindicalista y a la propia afectada es ser la esposa del actual líder de la oposición, José María Román “. LA DELEGADA DE HACIENDA NIEGA LA ACUSACIÓN La delegada de Economía y Hacienda, María Eugenia Fernández, ha puntualizado que es una propuesta interna dirigida a la delegada de Personal, por lo que no entiende cómo ha trascendido públicamente cuando todavía la tramitación no se ha iniciado. Fernández ha dejado muy claro que “esta decisión es meramente organizativa y de gestión; y para nada tiene que ver con cuestiones políticas o de partidos”. Han decidido incentivar el departamento de recaudación reforzando el equipo de funcionarios para poner al día todos los cobros atrasados y pendientes. El equipo de gobierno considera necesario que al frente de este departamento esté “un funcionario con experiencia y suficiente cualificación para dar un impulso a esta área en el menor tiempo posible”. “Lejos de discriminar a esta funcionaria –asegura-, estamos valorando su experiencia, por eso nos hemos planteado la posibilidad de que pueda ocupar un puesto en el departamento de Recaudación”. APROVECHAR LA FORMACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS Éste es el único motivo “por el que hemos decidido reestructurar al personal de la Delegación que encabezo”, señaló la concejala, agregando que “nuestra intención ha sido siempre aprovechar al máximo la preparación y la formación de nuestros funcionarios para conseguir un mejor funcionamiento de la administración pública”. La delegada solicita a los sindicatos que “reconsideren la crítica realizada, por cuanto estos cambios planteados ni siquiera se han ejecutado todavía y, por otra parte, responden a un planteamiento de reorganización de un área municipal al completo sin personificar, en ningún momento, en algún funcionario”.
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